Жительница города обратилась в Муравленковский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа с иском к работодателю о возмещении вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, взыскании недополученной заработной платы, дополнительных расходов, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указала, что  состояла в трудовых отношениях с ООО, была принята на работу в должности техслужащей. 08.09.2023 истцом была получена производственная травма, вследствие чего был получен ушиб правой кисти, что подтверждалось медицинским заключением ГБУЗ ЯНАО «Муравленковская городская больница». С момента получения производственной травмы истец находилась на листке нетрудоспособности, в связи с прохождением длительного амбулаторного и стационарного лечения, понесла значительные расходы. Полагала, что неправомерные действия работодателя привели к негативным психологическим, финансовым и профессиональным последствиям, в связи с чем, истцу причинен моральный вред.

Просила взыскать с работодателя  разницу между фактически утраченным заработком и страховым возмещением в размере 95 806 руб. 46 коп., расходы, произведенные в результате причинения вреда здоровью в размере 19 908 руб. 52 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 руб.

Суд, заслушав истца, представителя истца,  исследовав материала дела, руководствуясь действующим законодательством Российской Федерации, пришел к выводу удовлетворить частично, взыскав в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 250 тысяч рублей, а также судебные расходы в размере 3 500 рублей.

Консультант суда Чуланова Е.В.